二、校招岗位

职位	人数	岗位职责	任职资格
业务管理 主任	20	·负责本柜组的业务经营。 ·负责本柜组的员工管理。	·具有一定的团队管理，业务开拓能力 ·善于分析，总结，执行力强 ·发现问题、解决问题能力强
商品部经理	20	·负责本商品部的业务经营。 ·负责本商品部的员工管理 ·负责本商品部各项基础工作有序到位。	·诚信、感恩、用心、严谨、宽容、爱心 ·心态积极开放，学习能力强；表达沟通、培训 能力强；具有一定的团队管理、业务开拓能力； ·专业要求：工商管理、市场营销及相关专业
财务部经理	10	·落实并推动公司制定、完善各项财务制度 及财务内控制度。 ·负责会计核算、编制财务报表 ·做好财务数据分析，为经营决策提供依据。 ·合理制定纳税方案。 ·提高资金使用效率，降低资金成本。	·认可企业，热爱企业；公正坦率、坚持原则； 有主见，能真实表达自己的观点；态度严谨、 注重细节；注重效率，对发现的问题彻底解决 ·协调、沟通、培训能力强；分析、解决问题能 力强；学习、总结能力强；心理承受能力强。 ·会计、财务管理(专业成绩中上游)；女性
人力资源部经理	5	·负责人力资源各个基础模块工作的全面开 展及效果的保证。 ·负责本商厦人力资源的有效配伍与储备， 为公司发展提供人力资源支持。 ·协助商厦总经理做好团队打造。	·心态积极开放；能发现并欣赏别人身上的优点； 公正坦率；有主见，能真实表达自己的观点； 谦虚平和；善于倾听。 ·了解人、理解人、成就人的能力强；沟通协调、 组织能力强；系统思考能力强 ·专业要求：人力资源管理、工商管理等专业
信息部经理	5	·信息化软件及硬件的管理。 ·数据的安全管理：系统权限管理、电子设 备数据存储管理。 ·信息化项目的实施与管理。 ·培训并提高各级人员使用信息化工具的水 平。	·态度严谨；做事仔细；责任心强；尊重事实、 善于倾听别人的意见、建议 ·熟练使用各种计算机系统（WINXP，WIN7）； 熟悉计算机硬件并可以进行简单的维修；对局 域网及网络设备有一定的了解并能规划简单的 局域网；有数据库基础，接触过SQL语言或相 关语言并可以进行简单操作；沟通协调能力强。 ·计算机或信息化相关专业；男性
工程部 现场管理 经理	3	·对施工现场进行管理控制，协调各施工单 位关系。 ·施工现场的例行检查及记录、总结。 ·负责现场变更、洽商、收量的签证。 ·组织工程分项、分部及竣工的验收工作。 ·结算资料的汇总、核实。 ·对进场材料进行验收、核对。	·诚信、宽容、用心、严谨 ·心态积极开放，心理承受能力强；善于学习、 研究；能系统思考，沟通协调、组织能力强。 ·专业要求：土木工程、工程管理等相关专业
讲师	5	·落实企业理念，让员工用企业理念指导日 常工作并体现在行为上。 ·组织多层次、多形式、全方位的培训。 ·落实公司建立健全培训体系的相关要求。	·宽容、谦和、用心、乐观 ·沟通、协调、组织能力强；学习、理解、表达、 总结能力强；思路开拓，心态开放，善于倾听 和汲取信息；具备较好的文字功底，能书写相 关材料、制作各种课件； ·专业要求：文科类、师范类等专业
会计	10	·严格执行各项财务制度，并能对财务制度 进行有效监督。 ·负责会计核算，保证真实、准确。 ·分析账目余额的合理性，对相关人员进行 财务制度及规定的培训。 ·会计档案的整理和保管。	·诚信、用心、严谨、执着 ·协调、沟通、培训能力；具备发现问题、解决 问题的能力；学习能力强。 ·会计、财务管理；女性 ·其他要求：家庭背景单纯、清楚，近亲属无税 务、工商等特殊家庭人员或社会关系。

三、大学生待遇

信誉楼会根据大学生的个人特长和意愿并结合企业的发展需要为其设计相应的职业生涯规划，并且清晰上至总经理、人力资源部经理、楼层经理，下至商品部经理、柜组主任各个层面上培养大学生的职责，并有效保证职责的落实，共同关注大学生的成长。在大学生不同的培养阶段，公司都设有具体的培训教程，理论与实践相结合，助使大学生快速成为出色的职场人。

四、联系我们

如果您有应聘意向，请电话咨询或将简历投递到邮箱：

山东区域:0533—2345858；htxylzpb@163.com

沧州区域:0317—5335106；hhxylzpbgs@163.com

石家庄区域:0311—85158103；gcxylrl@163.com

保定区域:0312—5399283；lxxylzt@163.com

衡水区域:0318—8268680；zpxinyulou@126.com